Расчет заработной платы

Подсистема предназначена для автоматизации деятельности отдела по расчету заработной платы организаций, как сектора государственного управления, так и предприятий. Функционал обеспечивает возможность формирования хозяйственных операций по оплате труда и иным выплатам, НДФЛ и прочих удержаний из оплаты труда, страховым взносам в государственные внебюджетные фонды.

Основные возможности:

• ввод и поддержание учетной информации, необходимой для реализации функций учета персонала;
• ведение периодической учетной информации, необходимой для расчета заработной платы;
• выполнение ежемесячного расчета заработной платы, удержаний и отчислений;
• формирование документов по результатам расчета заработной платы;
• формирование отчетов и выгрузок в электронном виде для ФНС РФ, ПФ РФ и ФСС РФ;
• формирование статистической отчетности.

Основные преимущества:

• гибкая настройка модуля с учетом требований конкретной организации;
• возможность проведения расчетов по оплате труда и формирования отчетности в масштабах централизованных бухгалтерий и обособленных подразделений;
• наличие более 40 алгоритмов расчета выплат;
• формирование проводок по оплате труда в разрезе источников финансирования;
• учет больничных листов, исполнительных листов, данных об отпусках в отдельных учетных журналах и формирование из них соответствующих оснований;
• возможность удержания и перечисления добровольных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии;
• возможность формирования банковских и кассовых документов;
• возможность формирования проводок по оплате труда и отчислениям страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и НДФЛ;
• возможность ведения налогового реестра.